社会责任承诺书

     本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳动者权益是一个公司应具备的基本社会责任，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。

     本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、BSCI标准中的相关内容、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。

     履行企业社会责任是本公司提供合格产品满足客户需要的一个必要条件，并承诺将这一要求延伸到本公司的分供商。

  本公司声明：

    1、禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的分供商。

    2、正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付，应符合或高于法定最低标准及/或行业标准。

    3、尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

    4、提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

    5、推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

    6、提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

    7、尊重员工的基本人权，禁止任何形式侮辱人格的行为。

    8、合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

    9、提供合理的工资福利，满足或超越当地政府的基本标准。

  10、废弃物管理的程序和标准、危险化学品的处理和清除、排放物和流出物的处理，都必须符合或高于最低法定要求。